让简历成为一场对话的开头
每份申请的角落都印着一个二维码。招聘方扫一扫，就能直接问起你的工作，范围限于你为这个职位开放的那部分。
它怎样为你所用- 你的 AI 从 Greenhouse、Lever、Ashby、RemoteOK、HN Who-is-Hiring 等来源拉取新职位
- 它依据你的语料为每个职位起草一份简历；你点头之前，什么都不会发出
- 点头即签发一个访问码，并把它的二维码印在正式 PDF 上
- 这个访问码带来的每一段对话，你都看得到
USE CASES一份语料，
一份语料，
许多被问起的理由。
三种常见的形态，以及 StandMeet 如何分别服务它们，而不必让你一遍遍重复自己。
同一个项目，对每类受众换一副面孔
投资人、贡献者和初次使用的人，对同一个项目想知道的并不一样。给每一方一个访问码或一个微站，只开放他们需要的部分。
它怎样为你所用- 按角色划定范围的访问码，带配额和有效期
- 用 React 写的微站，在你的实例上构建、托管
- 把对话嵌进你已有的网站
- 通过你接入的日历和邮箱处理预约与邮件
你的思考，不必先变成文章
你用对话思考，而不是用文章。留下值得留下的；读者想顺着一条线索往下走，提问就好，不必翻遍归档。
它怎样为你所用- 边想边从 Claude、Cursor 或任何 MCP 客户端记下
- raw → wiki → output：粗糙的想法在你打磨之前一直是私密的
- 导入 Obsidian 仓库；你编辑的仍是原来那些文件
- 公式、图表和引文按原样渲染
AGAINST WHAT YOU USE TODAY每种形式
每种形式
能做什么，不能做什么。
大多数自我介绍都是一份文档，得有人从头读到尾。这里只有 StandMeet 可以被提问。
| StandMeet | 简历 / 领英 | 博客 | 个人网站 | Custom GPT | |
|---|---|---|---|---|---|
| 访客可以提问 | ● | ○ | ○ | ○ | ● |
| 回答引用你自己的话 | ● | — | — | — | 部分 |
| 不同受众看到不同的部分 | ● | ○ | ○ | ○ | ○ |
| 不写文章也能留下思考 | ● | ○ | ○ | ○ | ○ |
| 数据和服务器归你所有 | ● | ○ | 看情况 | ● | ○ |
| 你能看到谁问了什么 | ● | 部分 | ○ | ○ | ○ |
THE REAL THING从两边看，
访客的一个问题，依据语料作答——带着公式、一张图，以及它读过的笔记。 
所有者的 wiki：每一条目、它的标签，以及它是公开还是私密。 
访问码：每个码一个二维码，由角色决定它能读什么，另有配额与有效期。 
没有访问码的访客：可以输入一个，自带 AI，或者留一句话。
从两边看，
它长什么样。
这些截图来自 StandMeet 自己的端到端测试，不是效果图。
STANDMEET别只递出一张名片。
别只递出一张名片。
留一个可以继续问的问题。
先看看一次真实的相遇是什么样；如果你也想拥有这样的页面，可以在 GitHub 上了解自建方式。